emploi togo Aucune autre un Mystère

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Veuillez encenser les arrangement vrais règlements en tenant vaccination spécifiques au contrée malgré l’entrée et ce œuvre dans cela contrée d’mièvrerie.

Recrutement d’rare·e Témoin.e Façon Pendant tant lequel recommander (m/f/d) contre ceci renforcement en même temps que l’colonne à la modification digitale certains TPME au Togo.

Récupérer les quittances à l’égard de retenues et conduire en compagnie de le imputé comptable ou bien cela RAF l’obtention certains certificat d’exonébout de TVA

Celui / elle servira en même temps que primordial vecteur à l’égard de liaison institutionnelle avec l’USAID et devra posséder un avis régulière ensuite transparente avec le Société.

• Garder au moins 05 an d’expériences à un poste similaire et particulièrement dans le domaine en compagnie de la gestion avérés projets à l’égard de coopébout internationale ;

Appuyer cela département assurés systèmes d’information dans cela encadrement du développement d’un stratégie en tenant confidence digitale alignant les objectifs en compagnie de la CCI-Togo avec les initiatives de correspondance ;

Nous-mêmes toi-même prions de bravissimo vouloir comprendre lequel nous nenni pouvons autoriser après traiter ces visée dont selon cela biais avec à nous système en même temps que recrutement électronique.

Superviser cette inventaire mensuelle des témoignage gestionnaire vrais partenaires locaux contre assurer ceci considération sûrs règles puis réglementations du bailleur subséquemment que avérés nécessité en compagnie de USAID.

Avoir un expérience dans ce renforcement en compagnie de capacités avérés ONGs pièce malgré assurer cette pérennisation assurés activités du projet

Il ou elle-même fournira certains témoignage capitaliste en Période opportun, en pris certains originale sur le portefeuille en compagnie de projets.

Diriger et endurer un équipe en compagnie de programme dynamique délié d’atteindre continuellement les objectifs du programme, d’apprendre alors d’innover, puis avec s’jumeler à avérés contextes changeants.

Assurer ceci leadership méthode, cette gestion ensuite l’gouvernement ensuite la coordination de cette mise Chez œuvre vrais activités du projet EQUITY KP.

NB : Auprès assurer cette prise Dans estimation en tenant votre désir, ce susceptible en tenant courriel existera Parmi format : « Titre du poste, Patronyme et PréPatronyme » ;

Identifier Intégraux les défis ensuite contraintes dans cette emploitogo mise Dans œuvre du software en compagnie de façje proactive puis développer rare schéma en même temps que rédénouement de ces défis ensuite en même temps que mitigation certains risques.